四通政府网
   
 
 
拓宽实践领域 在基层锻炼成长
信息来源:
   

    为进一步贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神,加大党外干部培养力度,提高党外干部综合素质,在韶关市委组织部、市委统战部和社员所在单位的大力支持下,2009年,社市委三名综合素质好、业务能力强的社员被安排到县(市、区)挂职锻炼。回顾一年来的挂职体会,他们都感觉到:一年的挂职经历是人生的宝贵财富,让他们进一步解放了思想、拓宽了视野、丰富了知识、提高了工作水平。主要表现在以下三方面:

一、强化学习意识 ,提高政治理论素质

从市直机关挂职到了地方,角色变了,工作的环境和性质也就发生了改变。在基层工作,面对的问题比较实、具体,需要做大量的解析、说服和沟通协调工作,确实给挂职干部带来了不少困难,但也是提供了提升解决问题、处理问题、协调沟通、化解矛盾能力的锻炼场所。为了更快地熟悉环境,更好地开展工作,他们认真学习了党的十七大报告,听取了省委组织的十七大四中全会精神专题报告,通过对上级文件、报刊传媒等多方面的学习,认真领会和把握党的方针、路线和政策,自觉接受中国共产党的领导,增强政治敏锐性和政治辨别能力。同时,加强业务知识学习,努力积累地方工作经验。如挂任南雄市市长助理的方志明社员,他认真阅读了《南雄地方志》,深入了解南雄市经济社会发展总体工作思路,积极参加党委、政府会议及部门会议,深入开展调研活动,与地方领导、干部、群众广泛交流,加快熟悉业务知识,逐渐了解和认识了地方的工作性质,积累基层工作经验,进一步增强了了解基层、学习基层、服务基层的意识和能力。

    二、加强锻炼,提升工作能力

作为挂职锻炼的干部必须要能找准自己的位置,用一句话来总结说就是:把握好尺度,既不要把自己当领导,也不要不把自己当领导。他们在开展工作过程中,坚决做到定位不缺位,正位不错位,补位不越位,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。对自己不熟悉的工作多了解、多请教、多学习,不独断;面对复杂的工作,做到既要讲原则又不失灵活;做工作讲究服务意识,本着发现问题和解决问题的目的、本着对事不对人的原则,工作最后都能顺利完成,较大地提升了组织、协调和处理复杂问题的能力。如20097月底,挂任新丰县林业局副局长的社员韩其飞冒炎热酷暑,亲自到各个造林地块核定年初县委县政府送苗下乡造林的质量和数量,坚决杜绝了某些基层单位受利益驱动虚报多报的现象,核定数量比原上报数量减少10多万株,减少了财政资金不必要的浪费,得到了县委县政府有关领导和局主要领导的肯定。

三、学以致用,发挥专业特长

由于挂职干部被安排的挂职单位与其本来工作单位是一个系统,因而更能发挥他们的专业特长,为业务工作实施、领导班子科学决策出谋划策、保驾护航。挂任乐昌市财政局副局长的社员雷东山,原本在市财政局投资评审中心工作,对经济建设管理和投资评审工作方面有比较丰富的工作经验。他在挂职期间,局党组决定让他协助局长管理这方面的工作。在协助局长管理过程中,他借鉴省、市的管理经验,着重完善制度、规范程序。首先协助局长成立投资评审中心,使各级领导逐渐认识到加强财政投资评审工作的必要性。2010419市编制委员会正式批准成立乐昌市财政局投资评审中心其次完善和规范了一些制度、程序。如规定重大项目,特别是国家、省市专项资金项目,应送韶关市财政投资评审中心审核预算等。

    通过这次挂职锻炼,三名社员深刻认识到,把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼,对了解社情民意,熟悉基层情况有着十分重要的意义;对培养求真务实,艰苦创业的优良作风,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用;对磨练年轻干部意志、自强不息、实现人生价值有着十分重要的作用。他们表示:回到单位要把在这里的好作风、好方法运用到工作当中,让挂职锻炼的收获在自己的单位结出丰硕的成果。

    

                              


添加日期:2011-1-26   浏览次数:3018 打印此页】 【关闭窗口
 

 地址:广东省韶关市西堤北路44号  邮编:512000


Copyright @ 2007-2013 www.sgs93.com All Rights Reserved     技术支持:中启动力